Instagram
Mail
Icon-whatsapp
تلفن : 36056-071
0
Shopping Cart
خانه
لیست دوره ها
دپارتمان هنر و معماری
طراحی و معماری
هنر (گرافیک و انیمیشن و ..)
دپارتمان تخصصی – مهندسی
دپارتمان IT
دپارتمان زبان های خارجی
نظام مهندسی ساختمان
دپارتمان نوجوانان
ثبت نام دوره ها
دعوت به همکاری
همکاری با موسسه (در عنواین شغلی تعریف شده)
تدریس دوره های تخصصی و مهارتی
تدریس زبان های خارجی (انگلیسی، فرانسه، آلمانی)
کارآموزی در موسسه
پشتیبانی فنی کلاس های آنلاین
مشاغل خدماتی و انتظامات
اخبار
ورود به سامانه ها
سامانه آموزش الکترونیکی(کلاس های آنلاین)
سامانه آزمون های الکترونیکی
سامانه خدمات الکترونیکی دانش پژوهان و متقاضیان همکاری
سامانه خدمات الکترونیکی اساتید و پرسنل
درباره ما
معرفی کلی
منشور اخلاقی
منشور اخلاقی اساتید
منشور اخلاقی پرسنل
سرود سازمانی
چشم انداز و ماموریت
ارزش ها
تقویم تاسیس موسسات
گستره برند گروه آموزشی نوید
مجوز ها و اعتبارات
افتخارات و تقدیر نامه ها
نمونه گواهینامه ها
تصاویر و ویدئوها
همکاری با شرکت ها و ارگان ها
آیین نامه آموزشی و مقررات
راهنمای روش های کاری موسسه
مسئولیت اجتماعی
بزرگداشت ۴۰ سالگی
تماس با ما
صدای مشتری
نشانی ها
Menu
اخبار
مکان شما:
خانه
/
اخبار
/
توسط
وبینار تخصصی آشنایی با تغییرات کلیدی استاندارد ۲۸۰۰ (ویرایش پنجم)
/
توسط
دوره های نوجوانان تابستان ۱۴۰۵
/
توسط
ثبت نام دوره های مکالمه زبان – تابستان ۱۴۰۵
/
توسط
کارگاه رایگان حسابداری بازار کار
/
توسط
ثبت نام دوره های ارتقاء پایه
/
توسط
کانالهای اطلاعرسانی نویدپارس در بله
/
توسط
ثبت نام دوره های مکالمه زبان
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
/
توسط
دوره های نظام مهندسی (تابستان) ۱۴۰۳
/
توسط
دوره های نظام مهندسی (تابستان) ۱۴۰۳
/
توسط
ثبت نام دوره های مکالمه زبان انگلیسی و آمادگی آزمون آیلتس
/
توسط
تقویم آموزشی دپارتمان زبان های خارجی گروه آموزشی دیباگران – نوید پارس (تابستان ۱۴۰۳)
/
توسط
دوره های نظام مهندسی (بهار) ۱۴۰۳
/
توسط
ثبت نام دوره های مکالمه زبان انگلیسی و آمادگی آزمون آیلتس
/
توسط
تقویم آموزشی دپارتمان زبان های خارجی گروه آموزشی دیباگران – نوید پارس (بهار ۱۴۰۳)
/
توسط
انتخاب نوع تعیین سطح بهار ۱۴۰۳
/
توسط
دوره های نظام مهندسی زمستان(بهمن) ۱۴۰۲
/
توسط
دوره های نظام مهندسی زمستان(دی) ۱۴۰۲
رفتن به بالا
